• 2021年度中層管理干部述職會議隆重召開

    2022-01-04

    為總結經驗,分析不足,明確發展方向,強化中層管理干部的管理意識及管理責任,12月28日-30日,火炬電子在博雅廳隆重召開了2021年度中層管理干部述職會議。本次述職會議得到了公司領導的高度重視,總經理、全體中高層管理人員及部分骨干員工參加了會議。

    會上,17位總監、37位經理依次就2021年工作總結、2022年工作規劃、團隊建設、存在的問題及解決措施等幾個方面進行述職匯報,同時為了加強中心層面對企業文化、安全、保密等工作的重視度,本次總監級述職增加了各中心在企業文化、安全、保密等方面的履責情況及規劃要求,并由總經理、述職人員直接上級及業務相關部門同級分別對述職人員進行了多維度評議。

    蔡勁軍總經理為本次述職會議作總結發言,對會議的組織開展情況、述職人員的表現及各中心在工作開展中對百年火炬的文化踐行給予了充分的肯定,同時蔡總也強調本次述職會議只是一個開始,全員應賡續優良傳統,勇于面對困難,敢于創新突破,以踔厲奮發之姿為百年火炬篤行不怠。

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    道阻且長,行則將至,2022年即將到來,全體火炬人將繼續秉持“國家 責任 全球競爭”的使命,構建新發展格局,同心協力,勇毅前行,再創佳績!

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